Como a cultura do local de trabalho afeta a saúde e a segurança do colaborador Quando as organizações se comprometem com a diversidade e proclamam que a seguem, pode haver várias razões por trás disso. Alguns fazem isso porque acreditam que é correto, enquanto outros simplesmente resolvem as relações públicas. Em um local de trabalho, …
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Estamos todos familiarizados com a frase “Cães velhos não podem aprender novos truques.” O significado é o seguinte: As pessoas definidas em seus caminhos resistem às mudanças e não aceitam assimilar o novo As pessoas não gostam de falar sobre segurança.( muito chato, sempre a mesma coisa ) Muitas vezes, quanto mais tempo alguém está na …
Agora consultor , depois de algum tempinho usando crachá ,tenho reparado que certas coisas nunca mudam , e me pergunto até quando ? Seja diagnosticando nível de maturidade de segurança (minha metodologia, nada dessas enlatadas, com grife que enviam o estagiário), ou revisando procedimentos de segurança e meio ambiente usando o Bow Tie, ainda encontro …
Continue lendo “Profissional de segurança, pare de culpar o colaborador, NÃO adianta nada!!”
Nesses últimos meses, estamos trabalhando com clientes que estão construindo os vários parques Eólicos, Solar e PCHs. E estou ficando assustado, com o que observo, lembra muito os meus tempos de África e Asia a duas décadas passadas , quando começamos nossos projetos naquela época Será por que é novidade em termos de operações , …
A história que vou contar a seguir é verdadeira , preste bem atenção no desenrolar ! Um programa de segurança não pode ser tudo para todos, mas esse ainda deve ser o objetivo. Na maioria das organizações, um programa de segurança tem muitos mestres. Cada área e função tem necessidades de segurança que devem ser abordadas. …
Continue lendo “Seu programa de segurança é prático , para os colaboradores ou para você ?”
Gosto de ouvir essa pergunta quando direcionada a minha pessoa, nessas quase 4 décadas de trecho, não tenho certeza se fui um bom líder, sempre me esforcei bastante para ser, mas tenho certeza de que errei muito mais do que acertei !! Talvez a resposta que vale 1 milhão , seja respondida pelos , autores …
Continue lendo “O que você precisa para ser um bom em líder em segurança!”
Nós temos observado em nossas due diligencies de nível de maturidade e comportamental em alguns dos nossos clientes , o que eu chamo de “decisões ocultas” , ou aquelas decisões que ninguém ousa a questionar . E isso, afeta o comportamento de todos e algumas vezes com consequências terríveis para não dizer fatais É claro que devemos garantir …
Continue lendo “Saiba fazer as perguntas certas para revelar decisões “ocultas” comportamentais!”
Quando iniciei minha carreira, não tinha nada desse mimimi com muitos textos e livros com psicólogos e outros experts falando sobre comportamento seguro, neurociência, cultura de segurança etc. Tampouco muitas regras, o que dirá das NRs Outro dia me perguntaram como que trabalhei sem NRs a vida toda, e todos esses penduricalhos que temos …
Continue lendo “Aprenda com meus erros, mitos sobre cultura de segurança”
Não é raro, perguntarem depois de uma due diligence de nível de maturidade em segurança ou de uma das minhas palestras/treinamentos a pergunta acima. Mas sempre devolvo a pergunta. Qual o tipo de cultura de segurança você quer construir? Lembrando que a cultura da segurança é mais orgânica do que a maioria de modelos descrevem. …
Continue lendo “Qual a fórmula para melhorar a cultura de segurança?”
Sua organização quer entrar no ISE B3? Sua organização que entrar incorporar o processo ESG, para valer? Ouve transparência nos seus dados para seus stakeholders? Sua gestão foi de Governança com responsabilidade socioambiental? Quando será sua reunião de gestão de lições aprendidas? Quais são suas metas para xxxx ? Sim!! Kpis???? Puxa, suas palestras de …
Como sua experiência no local de trabalho com a pandemia mudou desde a primeira onda? Notamos a maior mudança na cultura organizacional de trabalho que o mundo já viu. As conclusões e recomendações dos relatórios publicados ajudaram as organizações a desenvolver suas próprias respostas à crise e permitiram que apoiassem melhor seu povo. Ao lado …
Continue lendo “Ei! Gestor de segurança, você está pronto para a segunda onda?”
Nas últimas semanas, palestrei em eventos no Peru, Colômbia e Chile, onde fui convidado a falar sobre o que é ” ESG “, da teoria a lições apreendidas” e sobre “Comportamento seguro” nas áreas de mineração e óleo & gás e, agora por último em Belém . A segurança do trabalho é um dos principais pilares de sustentação do …
Continue lendo “Segurança do trabalho um propósito de vida, a transformação começa por aí!”
Escuto com uma certa frequência essas perguntas, logo após minhas palestras/ treinamentos ou até mesmo em due diligence sobre nível de maturidade seja em segurança ou ambiental. Como deve ser um líder, no dia a dia baixo pressão? Fico sem graça, pois não sou ninguém para ditar regras! Mas não poderia esperar essa pergunta vinda …
Quando fui pego no epicentro do EBOLA, na África com 4000 colaboradores olhando para você, a diretoria da obra em pânico gritando, perguntando o que eu deveria fazer!! Achei que nunca mais ia passar por isso de novo, hoje como consultor assisto meus colegas passando pelo mesmo, e isso me levou a elaborar essas dicas aqui …
Continue lendo “Liderança durante a crise, como faz falta uma nessa hora!”
Podemos ansiar porque as coisas voltem ao “normal”, mas as mudanças que a pandemia trouxe terão um impacto duradouro. Trabalhei em organizações por mais de 35 anos que desejavam melhorar sua cultura de segurança. Alguns culparam as circunstâncias pelo fraco desempenho em segurança e outros viram a melhoria cultural como um caminho para a excelência. Outros ainda …
Continue lendo “Sua cultura de segurança tem um vírus, e agora?”
Em uma dessas manhãs em um projeto no interior do interior no Sudão do Sul (África/Oriental), entra em minha sala quase a tapas o engenheiro de segurança e o médico (quem é da área já passou por esta situação). O médico decidiu afastar o colaborador e o pessoal da segurança achava um absurdo porque afetava …
Muitas vezes, as organizações sofrem uma desconexão entre profissionais de segurança e outros líderes. Os líderes operacionais são pagos para avaliar situações e tomar decisões agressivamente. Eles trabalham em turnos do que está errado e o que será necessário para corrigi-lo, e eles são bons no que fazem. No entanto, essa unidade pode ser contraproducente …
Continue lendo “O que todos os líderes em segurança precisam saber, e ainda não foi dito!”
Quando você está olhando para o seu compromisso com a segurança e as percepções de segurança de seus colaboradores no local de trabalho, examine seu estilo de liderança e sistema de gerenciamento de segurança. Tenha o hábito de pensar no processo de reconhecer riscos e encontrar maneiras de controlá-los. Quando você está pensando em termos …
Lições para negócios e vida estão prontamente disponíveis se você estiver prestando atenção. Com muitos projetos de consultoria tradicionais temporariamente suspensos devido ao COVID-19, as atenções se concentraram novamente para enfrentar novos desafios. Ajudar as empresas a gerenciar com segurança suas respostas para desligar, reiniciar ou operar durante o “novo normal” tornou-se a nova missão …
Continue lendo “Minha gestão de lições aprendidas de SEGURANÇA em 2022 até agora, e as suas?”
Uma série de ações positivas de curto prazo e mudanças nos processos de segurança podem fazer uma diferença duradoura. A “segurança no local de trabalho” tornou-se uma frase de ordem em 2020, uma vez que a pandemia tornou as preocupações de segurança relacionadas à disseminação do COVID-19 uma prioridade máxima para a maioria dos líderes …
Continue lendo “Algumas dicas de como construir uma cultura de segurança do zero.”
A essência do comportamento seguro (BBS) reside em observar o comportamento dos colaboradores para entender e modificar o ‘ indesejável ‘ para ‘ desejável ‘. Identificar e comunicar comportamentos “chaves” diminuem os riscos associados à execução de tarefas. Ao observar o comportamento de um colaborador, os gestores podem usar o design de fluxo de trabalho …
Segurança, cultura e riscos do ESG: Qual é a conexão? Vamos ser claros, não existe diferença entre segurança dos colaboradores e os riscos corporativo das operações quanto aos impactos socioambientais! Mas como eu assisto Diretores/Heads de Sustentabilidade ou ESG totalmente desconexos com a realidade dos pilares do QSMS-RS e principalmente sobre os Kpis da segurança …
Continue lendo “Segurança, cultura e riscos do ESG: Qual é a conexão?”
O caminho para as normas de segurança e saúde no local de trabalho é longo e tortuoso e, acredito que todos os colegas concordam. Milhões de colaboradores ao longo dos anos morreram como resultado de lesões e doenças causadas por seu trabalho ou local de trabalho causadas, de fato, por empregadores que percebem a segurança …
Se você está trabalhando duro no desenvolvimento de uma cultura de segurança forte em seu local de trabalho, mas ainda não pode ver nenhum resultado, há alguns sinais de que o fracasso de seus esforços é causado por fatores externos. Em nossas “gaps analysis de nivel de maturidade” quando somos contratados, é muito comum encontrar essa …
Continue lendo “Sua gestão está alinhada com cultura de segurança da organização ?”
O dia a dia do gestor(a) de ESG / QSMS-RS & Sustentabilidade independente do segmento econômico ou do tamanho, e não é fácil; Agora, imaginem um empresário que por diversos motivos não poder contar com um gestor(a) ou uma equipe fixa para orientação nessa área. Afinal, são +/- 38.000 leis e normas relacionadas a nossa área …
Nunca na história tivemos tantos processos e procedimentos em segurança. Nunca na história tivemos profissionais de segurança mais qualificados trabalhando com empresas em todos os setores. Temos HOP, BBS, Seg. diferente 1, 2, 3 e X e contando, cada uma com uma ideia, filosofia e mimimimi. E ainda assim, os acidentes acontecem, os KPIs estão aí para …
Continue lendo “Segurança não é um problema de complacência, é um problema de marketing.”
Quando começamos um trabalho com nossos clientes, essa é uma das perguntas mais frequentes que escuto. Quando estará implantado uma cultura de segurança forte aqui na minha organização? O que vocês responderiam? Uma série de ações positivas de curto prazo e mudanças nos processos de segurança podem fazer uma diferença duradoura. A “segurança no local …
Continue lendo “Construir uma cultura de segurança a longo prazo, começa agora !”
Segurança também deve ser praticada em casa, ou não? Enquanto Kpis de alguns tipos de acidentes no trabalho continuam a diminuir, o número e a taxa de mortes não intencionais em casa estão subindo passos alarmantes. Esses eventos são um lembrete solene que segurança não deveria acabar quando volta para casa. De acordo com dados …
Há mais de 40 anos, a segurança baseada em comportamento tem sido de interesse na gestão de segurança. E não é de admirar; A ciência da mudança de comportamento aplica-se perfeitamente ao mundo real dos problemas de segurança no local de trabalho. No entanto, quando ideias se tornam populares, elas tendem a tornar-se modismos e …
Os líderes em segurança devem avaliar como a pandemia afetará sua cultura de segurança e planejar se adaptar a ela até que venha próxima. A recente situação é uma grande influência na cultura de segurança e provavelmente continuará a ser assim no futuro. Durante o período de quarentena tenho conversado com esses líderes e sondado …
Um profissional de segurança recém-contratado perguntou ao CEO de sua organização o que se esperava dele e a resposta que ele obteve foi “excelência”. Quando pediu ao CEO para explicar melhor como alcançar etc., ele respondeu; “Quando você chegar a zero acidentes volte aqui e eu te direi. Parece que o termo “excelência”, quando aplicado …
Continue lendo ““Zero acidentes” não é igual à excelência em segurança, por favor!”
Possuir uma cultura de segurança forte dentro de uma organização pode ser essencial para melhorar as condições de trabalho. Todos sabemos que abordar a segurança do ponto de vista da cultura organizacional pode facilitar a obtenção de melhorias sustentáveis na segurança e no desempenho da saúde do trabalho organizacional. No entanto, para o profissional segurança, …
Continue lendo “Influenciando a cultura de segurança com “Corações e Mentes””
É uma nova década, mas os desafios de segurança continuam se expandindo: transformação digital, menos colaboradores disponíveis, globalização e de como gerenciar riscos de segurança entre eles. Com a chegada, por mais tardia que seja do ESG no Brasil, a cobrança em cima do profissional de segurança aumenta por uma visão mais ampliada e buscando …
Continue lendo “O que se espera da estratégia da Segurança do trabalho para 2022, em tempos de ESG?”
Dizer que você sabe sobre BBS (segurança baseada em comportamento) porque assistiu uma palestra ou leu um livro é como dizer que você sabe sobre alemães porque você conheceu um. A gama de opções disponíveis para lidar com comportamentos relacionados à segurança é muito mais ampla do que qualquer metodologia. Há também muito mal-entendido sobre …
Corri com os touros na Espanha e mergulhei com tubarões brancos na Namíbia a algum tempo. Foram algumas das coisas mais emocionantes que já fiz. Quando os touros se aproximam, é o caos, as ruas Pamplona são estreitas, adrenalina a mil. Quando os tubarões aparecem do nada, é outra sensação incrível. O medo se espalha …
Continue lendo “Seu cérebro e o “novo normal’ na segurança do trabalho na volta das atividades.”
Com a eclosão de mais um novo virus, estamos enfrentando tempos sem precedentes que afetam a todos pessoalmente. Em uma das minhas ” lives”, contei que como tinha passado por situações de crise como o Ebola e outras, iria acontecer o que eu mais temia, de acordo com os relatos de nossos clientes, acidentes começam …
Se cada vez que um rato virar à esquerda em um labirinto ele recebe uma delícia, e cada vez que ele vira à direita recebe um choque elétrico, ele aprenderá a virar à esquerda com mais frequência. Esta é a base na qual a segurança comportamental funciona. Pessoas são mais complicadas que ratos, e as …
Continue lendo “Segurança comportamental não se trata de bônus e doces para colaboradores “bons”.”
Ninguém pode manter uma organização inteira segura por conta própria. A colaboração é necessária para criar uma cultura forte em segurança na qual todos cuidem uns dos outros. Não existe fórmula mágica para fazer alguém prestar atenção as mensagens sobre segurança. Mas melhorar a atmosfera em torno de conversas sobre segurança, sem dúvida pode tornar …
Continue lendo “Construa uma cultura de segurança forte, com uma linguagem simples e objetiva.”
É uma live após a outra, inclusive participei de uma, de “como será o novo normal depois da pandemia “ Bem, para mim, não vai ter novo normal, não vejo a hora de poder participar, abraçar e conversar com as pessoas, nossos clientes e meus alunos. Novo normal para mim, não vai dar, me perdoem …
Depois de 4 décadas e em mais de 15 países com cultura e religiões bem diferentes, por mais que fosse as vezes da mesma organização, você aprende algumas sobre “Cultura de segurança do trabalho”, um objeto desejo para muitos e quase ninguém consegue alcançá-la, por quê? Assim como cada cidade tem sua própria cultura, toda …
Agora é hora de pensar como um local de trabalho será quando a estadia em casa for retirada, as medidas temporárias de flexibilidade cessarem navegar na pandemia COVID-19 e suas consequências é um dos maiores desafios que as indústrias enfrentaram e continuarão a negociar em breve. Retomar o normal está em andamento, mas muitos ainda …
Continue lendo “Volta ao trabalho após a quarentena da covid, e agora ?”
Organizações não alcançarão excelentes resultados em segurança sem um processo em que entenda a exposição ao risco antes de um acidente. Para conseguir isso, as organizações devem ter programas de treinamentos em segurança e uma estrutura de observação que guie a conversa. Este texto é baseado em nossa experiência aos longos dos anos, e que …
Continue lendo “Algumas sugestões para ter sucesso em suas observações sobre comportamento seguro.”
Com a adoção generalizada de iniciativas de melhoria contínua, como lean, six sigma, QSMS e gestão de segurança principalmente, estes são vistos como contribuintes vitais para a excelência operacional e o desempenho dos negócios. Sem dúvida, através de estatísticas de segurança, pode-se concluir que sistemas díspares e fontes de dados fragmentadas são as principais barreiras …
Continue lendo “Prestando atenção à falha na resiliência do risco na sua gestão”
Como líder, este momento requer pensar diferente sobre como você gerencia. Comesse fazendo um balanço de novas realidades que estão aumentando o risco que enfrentamos no trabalho. Você pode ter menos pessoas trabalhando. Suas equipes podem ser menores, podem estar fazendo mais trabalho e podem estar trabalhando mais horas. Algumas pessoas podem estar trabalhando remotamente, …
Volta e meia a aparece um acadêmico sério da área de psicologia falando sobre cultura de segurança e explicando as suas visões etc., assisto isso desde 1982, e cá entre nós nada mudou, até agora não observei que nenhuma taxa de acidentes baixou em nenhum setor, mas sou um “Beliver”, tenho esperança de que alguém …
Continue lendo “Por que alguns programas de desenvolvimento da cultura de segurança não funcionam?”
A cultura de uma organização é simplesmente a identidade de uma empresa. Envolve os processos, valores fundamentais, estilo de gestão, código de vestimenta e muitas outras coisas. No entanto, você pode descrevê-la como a personalidade geral de uma empresa. Embora no passado não fosse muito importante, hoje a cultura da organização pode afetar muito a …
O dia 28 de abril tem um significado importante para nós profissionais de QSMS-RS no mundo. A partir de 1985, por iniciativa do movimento sindical dos trabalhadores canadenses e depois de certo tempo, o mundo passou a celebrar ou lembrar? : O “Dia Internacional em Memória das Vítimas dos Acidentes e das Doenças do Trabalho”. …
Atravessando o deserto da Somália, Etiópia e Sudão do Sul, visitando as frentes de trabalho por onde passarão as linhas de transmissão e onde as plantas eólicas e fotovoltaicas serão instaladas. Chega a pior notícia que qualquer gestor pode receber! Telefone de satélite te acha em qualquer lugar no mundo! Chefe temos óbitos! Mensagem seca, sem …
Quando nós realizamos due diligences de nível de maturidade em meio ambiente / segurança ou até mesmo em responsabilidadde social corportaiva nas organizações , buscamos entender como isso está demostrando na visão do colabrador ,através de perguntas objetivas. Como a segurança é definida em sua organização ?,por exemplo . A maioria das pessoas respondem a …
Continue lendo “Um modelo visual para simplificar a definição de uma cultura de segurança”
Colaboradores que têm talentos e habilidades especiais têm orgulho no seu trabalho e abraçam a segurança. Sem entrar em longas descrições sobre cultura de segurança (já tem muito ban ban com seus livros e palestras sobre o assunto) Cultura de segurança no local de trabalho é o resultado de atitudes e valores pessoais alinhadas com …
Continue lendo “Algumas sugestões para melhorar seu programa de segurança!”
Roberto Roche – 2022
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