Como líder, este momento requer pensar diferente sobre como você gerencia. Comesse fazendo um balanço de novas realidades que estão aumentando o risco que enfrentamos no trabalho. Você pode ter menos pessoas trabalhando. Suas equipes podem ser menores, podem estar fazendo mais trabalho e podem estar trabalhando mais horas. Algumas pessoas podem estar trabalhando remotamente, …
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Mentoria em segurança para supervisores, cultivando a cultura da segurança a partir do meio.
Somos contratados para trabalhar a cultura de segurança e sua liderança sempre com o foco na parte superior ou na parte inferior da estrutura organizacional, como por exemplo: mentoria para executivos, gerentes seniores ou formação de equipe de força de trabalho por níveis de hierarquia. Gostaria de dar uma sugestão, venho da linha de frente …
Como criar um programa de mentoria na gestão ESG e em prevenção com eficiência.
Já realizo mentorias em diversos níveis de hierarquia dentro da Gestão ESG / QSMS-RS & Sustentabilidade para várias organizações de segmentos dos mais diversos. Mas sem dúvida a questão da segurança, bem como na construção da matriz de risco de impactos socioambiental, são onde encontro certas nuâncias em realizar nossos trabalhos. Novos colaboradores sempre serão …
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Todo dia é dia de Segurança, mas precisa ir muito além do óbvio!
Um conceito que não é muito familiar para nossas vidas rotineiras é a segurança e, a necessidade de alertar é fundamental como medidas de prevenção. Estamos cercados por aparelhos eletrônicos, aparelhos diversos e veículos que chegam com etiquetas que falam sobre a segurança e criam conscientização. Em uma viagem de carro, a primeira coisa que …
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Segurança baseada em comportamento (BBS): Mito ou Magia?
Após minhas palestras/treinamentos, tento passar que o “comportamento seguro “não é a bala de prata para segurança do trabalho, e como é difícil implantar um bom programa. Colegas e amigos por favor! Não sou contra! Acidentes não acontecem porque as pessoas desejam. Acontecem por falta de treinamento, EPI inadequado e uma cultura de segurança deficiente. …
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A segurança não é um problema de processo. É um problema de marketing.
Vou contar o meu segredo para atingir 100% de engajamento. Por anos, assisto colegas tentado fazer com que colaboradores adotem a segurança através de barreiras e tentativas desajeitadas para assustá-los (histórias horríveis, vídeos que arrancam o intestino, medo e represar). Nós tentamos a aplicação de regras punitivas, procedimentos, fluxos intermináveis de papelada e as famosas …
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Líderes em Segurança engajam, não usam o poder!
No início da minha carreira, trabalhei com um líder que era incrivelmente influente em segurança, que saudades dele e que Deus o tenha Quando passei pela experiência de ficar preso na guerra Líbia e no epicentro da epidemia do Ebola, sua influência em min foi fundamental. O que eu pouco sei sobre liderança devo a …
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Onde o comportamento seguro deu errado!
Qualquer coisa pode ser mal feita, mas isso não significa necessariamente que é ineficaz ou irremediavelmente falha. Os críticos da segurança baseada em comportamento (BBS) e os defensores do desempenho humano e organizacional (HOP), que muitas vezes são as mesmas pessoas, continuam a encontrar falhas com o que consideram as premissas básicas do BBS e …
Quais momentos da segurança faz sucesso, durante sua gestão?
Em nossas consultorias, durante aquele bate papo entre colegas, sentimos que sim, é real a preocupação de saber qual o momento mais eficaz em suas gestões do dia a dia. Momentos de segurança são reuniões breves que ocorrem no início ou no final do dia de trabalho ou no início de uma reunião. Estas reuniões …
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Como funciona o subconsciente na segurança do trabalho e, como você pode ajudar!
Analisando acidentes e quase acidentes por + 35 anos no mundo corporativo, e agora conversando com nossa equipe quando ajudamos nossos clientes, nessa tarefa que não é fácil. Vem sempre a pergunta; por que ele fez isso depois de tanto treinamento, chamada de atenção com programas de motivação para segurança? Muitas das decisões que tomamos, …
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Aprenda com os meus erros, o papel dos procedimentos como barreira na prevenção.
E começava a moda das novas visões em segurança naquela época, legal, interessante e gosto das ideias desses psicólogos sobre segurança do trabalho. Estava me recuperando da quinta ou sexta malária (bom para quem quer fazer dieta), quando a turma resolveu fazer novos procedimentos para algumas tarefas (não me lembro a razão). Empolgados, escreveram um …
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Como a cultura da organização afeta as experiências dos colaboradores, e algumas sugestões s que podem melhorar essa cultura.
A cultura de uma organização é simplesmente a identidade de uma empresa. Envolve os processos, valores fundamentais, estilo de gestão, código de vestimenta e muitas outras coisas. No entanto, você pode descrevê-la como a personalidade geral de uma empresa. Embora no passado não fosse muito importante, hoje a cultura da organização pode afetar muito a …
Todo dia deve ser o “28 Abril Verde, uma data triste, que já mais pode ser esquecida”.
O dia 28 de abril tem um significado importante para nós profissionais de QSMS-RS no mundo. A partir de 1985, por iniciativa do movimento sindical dos trabalhadores canadenses e depois de certo tempo, o mundo passou a celebrar ou lembrar? : O “Dia Internacional em Memória das Vítimas dos Acidentes e das Doenças do Trabalho”. …
Como escrever um bom relatório de investigação de acidentes, seguem algumas sugestões.
Atravessando o deserto da Somália, Etiópia e Sudão do Sul, visitando as frentes de trabalho por onde passarão as linhas de transmissão e onde as plantas eólicas e fotovoltaicas serão instaladas. Chega a pior notícia que qualquer gestor pode receber! Telefone de satélite te acha em qualquer lugar no mundo! Chefe temos óbitos! Mensagem seca, sem …
Um modelo visual para simplificar a definição de uma cultura de segurança
Quando nós realizamos due diligences de nível de maturidade em meio ambiente / segurança ou até mesmo em responsabilidadde social corportaiva nas organizações , buscamos entender como isso está demostrando na visão do colabrador ,através de perguntas objetivas. Como a segurança é definida em sua organização ?,por exemplo . A maioria das pessoas respondem a …
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Zero acidentes ? Publica no LINKEDIN rápido!!!!
Imaginem que havia uma organização , que decidiu ir além no desempenho normal das operações , implementando uma meta de “zero acidentes “. A meta ambiciosa foi feita como um “valor central” da organização, e cartazes de “zero acidentes ” foram exibidos orgulhosamente ao redor da área toda (inclusive nos banheiros!). Inevitavelmente, porém, logo após o grande …
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Investimento em segurança do trabalho, é um bom negócio $?
Empresas que possuem em seu DNA a cultura de segurança enraizada envolvem ativamente todos os colaboradores em segurança. Isso inclui executivos seniores, gerentes, supervisores, colaboradores de produção, colaboradores de suporte e até mesmo seus clientes visitando suas fábricas. Mas como você faz isso? Em diversa organizações onde atuei como profissional de QSMS-RS & Sustentabilidade, consegui …
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