É uma nova década, mas os desafios de segurança continuam se expandindo: transformação digital, menos colaboradores disponíveis, globalização e de como gerenciar riscos de segurança entre eles. Com a chegada, por mais tardia que seja do ESG no Brasil, a cobrança em cima do profissional de segurança aumenta por uma visão mais ampliada e buscando …
Continue lendo “O que se espera da estratégia da Segurança do trabalho para 2022, em tempos de ESG?”
Dizer que você sabe sobre BBS (segurança baseada em comportamento) porque assistiu uma palestra ou leu um livro é como dizer que você sabe sobre alemães porque você conheceu um. A gama de opções disponíveis para lidar com comportamentos relacionados à segurança é muito mais ampla do que qualquer metodologia. Há também muito mal-entendido sobre …
Corri com os touros na Espanha e mergulhei com tubarões brancos na Namíbia a algum tempo. Foram algumas das coisas mais emocionantes que já fiz. Quando os touros se aproximam, é o caos, as ruas Pamplona são estreitas, adrenalina a mil. Quando os tubarões aparecem do nada, é outra sensação incrível. O medo se espalha …
Continue lendo “Seu cérebro e o “novo normal’ na segurança do trabalho na volta das atividades.”
Com a eclosão de mais um novo virus, estamos enfrentando tempos sem precedentes que afetam a todos pessoalmente. Em uma das minhas ” lives”, contei que como tinha passado por situações de crise como o Ebola e outras, iria acontecer o que eu mais temia, de acordo com os relatos de nossos clientes, acidentes começam …
Se cada vez que um rato virar à esquerda em um labirinto ele recebe uma delícia, e cada vez que ele vira à direita recebe um choque elétrico, ele aprenderá a virar à esquerda com mais frequência. Esta é a base na qual a segurança comportamental funciona. Pessoas são mais complicadas que ratos, e as …
Continue lendo “Segurança comportamental não se trata de bônus e doces para colaboradores “bons”.”
Ninguém pode manter uma organização inteira segura por conta própria. A colaboração é necessária para criar uma cultura forte em segurança na qual todos cuidem uns dos outros. Não existe fórmula mágica para fazer alguém prestar atenção as mensagens sobre segurança. Mas melhorar a atmosfera em torno de conversas sobre segurança, sem dúvida pode tornar …
Continue lendo “Construa uma cultura de segurança forte, com uma linguagem simples e objetiva.”
É uma live após a outra, inclusive participei de uma, de “como será o novo normal depois da pandemia “ Bem, para mim, não vai ter novo normal, não vejo a hora de poder participar, abraçar e conversar com as pessoas, nossos clientes e meus alunos. Novo normal para mim, não vai dar, me perdoem …
Depois de 4 décadas e em mais de 15 países com cultura e religiões bem diferentes, por mais que fosse as vezes da mesma organização, você aprende algumas sobre “Cultura de segurança do trabalho”, um objeto desejo para muitos e quase ninguém consegue alcançá-la, por quê? Assim como cada cidade tem sua própria cultura, toda …
Agora é hora de pensar como um local de trabalho será quando a estadia em casa for retirada, as medidas temporárias de flexibilidade cessarem navegar na pandemia COVID-19 e suas consequências é um dos maiores desafios que as indústrias enfrentaram e continuarão a negociar em breve. Retomar o normal está em andamento, mas muitos ainda …
Continue lendo “Volta ao trabalho após a quarentena da covid, e agora ?”
Com a adoção generalizada de iniciativas de melhoria contínua, como lean, six sigma, QSMS e gestão de segurança principalmente, estes são vistos como contribuintes vitais para a excelência operacional e o desempenho dos negócios. Sem dúvida, através de estatísticas de segurança, pode-se concluir que sistemas díspares e fontes de dados fragmentadas são as principais barreiras …
Continue lendo “Prestando atenção à falha na resiliência do risco na sua gestão”
Como líder, este momento requer pensar diferente sobre como você gerencia. Comesse fazendo um balanço de novas realidades que estão aumentando o risco que enfrentamos no trabalho. Você pode ter menos pessoas trabalhando. Suas equipes podem ser menores, podem estar fazendo mais trabalho e podem estar trabalhando mais horas. Algumas pessoas podem estar trabalhando remotamente, …
A cultura de uma organização é simplesmente a identidade de uma empresa. Envolve os processos, valores fundamentais, estilo de gestão, código de vestimenta e muitas outras coisas. No entanto, você pode descrevê-la como a personalidade geral de uma empresa. Embora no passado não fosse muito importante, hoje a cultura da organização pode afetar muito a …
O dia 28 de abril tem um significado importante para nós profissionais de QSMS-RS no mundo. A partir de 1985, por iniciativa do movimento sindical dos trabalhadores canadenses e depois de certo tempo, o mundo passou a celebrar ou lembrar? : O “Dia Internacional em Memória das Vítimas dos Acidentes e das Doenças do Trabalho”. …
Atravessando o deserto da Somália, Etiópia e Sudão do Sul, visitando as frentes de trabalho por onde passarão as linhas de transmissão e onde as plantas eólicas e fotovoltaicas serão instaladas. Chega a pior notícia que qualquer gestor pode receber! Telefone de satélite te acha em qualquer lugar no mundo! Chefe temos óbitos! Mensagem seca, sem …
Quando nós realizamos due diligences de nível de maturidade em meio ambiente / segurança ou até mesmo em responsabilidadde social corportaiva nas organizações , buscamos entender como isso está demostrando na visão do colabrador ,através de perguntas objetivas. Como a segurança é definida em sua organização ?,por exemplo . A maioria das pessoas respondem a …
Continue lendo “Um modelo visual para simplificar a definição de uma cultura de segurança”
Imaginem que havia uma organização , que decidiu ir além no desempenho normal das operações , implementando uma meta de “zero acidentes “. A meta ambiciosa foi feita como um “valor central” da organização, e cartazes de “zero acidentes ” foram exibidos orgulhosamente ao redor da área toda (inclusive nos banheiros!). Inevitavelmente, porém, logo após o grande …
Continue lendo “Zero acidentes ? Publica no LINKEDIN rápido!!!!”
Empresas que possuem em seu DNA a cultura de segurança enraizada envolvem ativamente todos os colaboradores em segurança. Isso inclui executivos seniores, gerentes, supervisores, colaboradores de produção, colaboradores de suporte e até mesmo seus clientes visitando suas fábricas. Mas como você faz isso? Em diversa organizações onde atuei como profissional de QSMS-RS & Sustentabilidade, consegui …
Continue lendo “Investimento em segurança do trabalho, é um bom negócio $?”
Roberto Roche – 2022
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