Gestão em QSMS-RS e Sustentabilidade

“Nós sempre rimos que tudo estoura no QSMS -RS & Sustentabilidade, e às vezes isso é bom, mas não agora.”

Para que a continuidade dos negócios seja bem sucedida durante uma crise, os líderes devem colaborar e se comunicar para manter a eficiência, mantendo os colaboradores seguros.

Com a atual pandemia COVID-19, é fundamental que a liderança, o RH e todos os departamentos trabalhem com profissionais de QSMS-RS & Sustentabilidade treinados para prevenir e mitigar a exposição a doenças no local de trabalho.

Como consultor de algumas organizações nesse momento observo que há várias reuniões acontecendo em diferentes grupos dentro de instalações e que ninguém estava na mesma página.

Eu tive que entrar em contato para garantir que o pessoal das nossas áreas estava sendo convidada para todas as reuniões, mesmo que eles sentissem que não era necessário para nós estarmos lá.

Atualmente, a maioria das nossas instalações estão começando a fechar por causa das paralisações.

Se a instalação não for fechada, eles estão procurando horários alternativos para os funcionários incentivarem a menor quantidade de pessoas no local.

Embora eu entenda o conceito disso, a maioria dos estados fechou escolas e creches, então o que acontece com aquela pessoa que agora tem que ir para o trabalho de turno sem cuidados infantis disponíveis e seu filho não está na escola?

Entendemos que o dinheiro precisa ser feito, mas sinto que estamos sem empatia em algumas dessas coisas.

Eles pediram aos colaboradores que trabalhassem em casa que pudessem.

No entanto, existem apenas algumas pessoas que se aplicam.

A maioria dos estados está fechando bares e restaurantes, o que é compreensível, mas é difícil para aqueles que ainda precisam viajar de veículo para trabalho e empregos de emergência.

 Nós sempre rimos que tudo jogam para o QSMS-RS &Sustentabilidade, e às vezes tudo bem, mas não agora.

Os funcionários estão assustados, eles têm todas essas informações bombardeadas pela mídia e sua esmagadora quantidade.

Eles precisam de empatia, precisam de informações, precisam perceber que nós nos importamos.

Todo mundo precisa estar na mesma página e ter uma frente forte e apoiada nisso.

No entanto, quando os departamentos estão fazendo suas próprias coisas e deixando outros no escuro, você obtém falhas de comunicação, o que leva ao pânico.

Acredite ou não, seu pessoal do QSMS-RS & Sustentabilidade é a cola que mantém muito disso unido.

Eles são os únicos a tomar a temperatura de alguém quando não se sentem bem.

Eles são os que ouvem os problemas de alguém quando chegam e fazem uma verificação da pressão arterial.

Somos as pessoas que conversam para descobrir todas as informações que estão acontecendo com os problemas atuais porque sentem que somos mais conhecedores.

Sentimos o clima do chão de fábrica /trecho  mais  do que qualquer um imagina  e quando não estamos no clima das coisas, acaba fazendo mais mal do que bem e não é algo que eles fazem de propósito, é algo que os grupos dentro da empresa precisam perceber que está acontecendo e se comunicam melhor.

Este é realmente o momento em que descobrimos se isso realmente precisava ser uma reunião ou se é que acabamos de enviá-la por email.

Líderes de QSMS -RS & Sustentabilidade, sabe aqueles treinamentos sobre liderança, livros bonitinhos emocionantes sobre liderança e sabe aquelas palestras de liderança, a HORA É AGORA da verdade, se ajudou ou não.

Vocês vão ver que a distância da teoria para prática é imensurável

Estamos juntos!

Publicado por Roberto Roche

Roberto Roche ao longo de três décadas consolidou sua experiência exercendo vários cargos de alta direção em QSMS–RS & Sustentabilidade nas áreas de Óleo & Gás, Construção Civil Pesada, Montagem Industrial, Portos e Mineração em mais de 15 países na América Latina, África e Oriente Médio como Mars, Queiroz Galvao Internacional e Odebrecht Internacional e Imerys .

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