E por que não ? Quando regressei ao Brasil fiquei espantado como essa tecnologia ainda não tinha sido utilizada para a segurança do trabalho  , eu já utilizava lá fora para padronizar nossos procedimentos e, com o tempo fui descobrindo diversas funcionalidades que melhoravam nossas análises de cada projeto que tínhamos pelo mundo afora em que eu era responsável .

Mas e  aqui no Brasil? Como vocês sabem, regressei definitivo em 2019 e quando comecei a ser “estagiário de consultor e palestrante” descobri que ninguém conhecia , mas por quê ?

E comecei apresentar a tecnologia para nossos colegas .

Com a tecnologia evoluindo mais rápido do que nunca, treinamentos em realidade virtual não podem ser ignorados ,eles possuem  uma vantagem inovadora para otimizar sua gestão  para diferenciar e ajudar a melhorar a busca pela excelência .

 A realidade virtual  é uma nova maneira inovadora de as pessoas aprenderem de forma eficaz e eficiente.​

O treinamento em Realidade Virtual também é uma solução de treinamento econômica que permite aos alunos acessar treinamentos remotamente, reduzindo significativamente os custos de viagem e acomodação.

Embora a RV exija um investimento maior do que o e-learning, a RV é comprovadamente bem-sucedida em ajudar a diminuir os custos de retrabalho e criar melhorias na produtividade dos funcionários.

O treinamento em Realidade Virtual oferece a capacidade de aprender em um ambiente imersivo e de baixo estresse, dando aos funcionários a capacidade de realmente aplicar o aprendizado no trabalho.

Estudos descobriram que, se novas informações do treinamento não forem aplicadas, os colaboradores  esquecem cerca de 75% dela após apenas seis dias.

A RV é perfeita para processos de aprendizagem misturados para aumentar a retenção e o engajamento do conhecimento dos colaboradores .​

Os colaboradores  que realizam cursos de treinamento em realidade virtual  podem ser treinados 4x mais rápido que a sala de aula.

 O que levaria 2 horas para aprender em uma sala de aula, pode ser aprendido em apenas 30 minutos usando o treinamento em realidade virtual.

 Este é um ROI (retorno do investimento) forte, permitindo que mais informações sejam retidas em um período menor.

 Embora possa haver tempo extra necessário para os alunos da primeira vez revisarem e serem ensinados a usar o fone de ouvido, os alunos de RV  ainda completam o treinamento três vezes mais rápido do que os alunos em sala de aula.

Hoje os alunos ficam bastante distraídos e sobrecarregados durante o treinamento no local de trabalho, com os smartphones sendo a principal causa de distração.

No entanto, o treinamento  permite que os usuários sejam significativamente menos distraídos, pois estão totalmente imersos na experiência, sem interrupções que resultem em melhor foco e produtividade.​

O ROI de treinamento em Realidade Virtual é significativo para um número crescente de organizações e indivíduos.

A Realidade Virtual já se desenvolveu o suficiente para que as organizações não se perguntem quanto custaria para implementar RV, mas quanto está custando para você não usar a tecnologia.

Estamos juntos