Uma complexa interação de mudanças macroeconômicas aumentou o debate sobre o valor do ESG.

Mas os dados afirmam que a gestão dos riscos ESG desempenha um papel importante na melhoria do desempenho corporativo, e uma parte disso também tem um impacto positivo nas iniciativas de QSMS-RS (meio ambiente, saúde, segurança e responsabilidade social).

Analisando nestes últimos anos como consultor o desempenho ESG de algumas organizações, observei que aquelas com classificações ESG mais altas geralmente tinham riscos ambientais mais baixos em algumas métricas importantes de QSMS-RS, incluindo emissões de carbono, uso de água e geração de resíduos.

Dada a correlação direta entre os resultados ESG e QSMS-RS, os profissionais de QSMS-RS com uma forte compreensão e engajamento com questões e padrões ESG podem ser mais valiosos para suas organizações e mais bem posicionados para impulsionar mudanças positivas.

É mais fácil falar do que fazer.

Os padrões e requisitos ESG estão evoluindo.

À medida que a sustentabilidade se torna uma questão cada vez mais importante e o debate sobre sua importância continua a aumentar os padrões ESG devem se adaptar para refletir as mudanças de prioridades, oportunidades e riscos.

Existem algumas coisas importantes que as organizações podem fazer para se manter no topo dessas mudanças e otimizar a aplicação de padrões e estruturas ESG para o benefício e o valor dos programas de QSMS-RS no processo.

• Vincular os programas de QSMS-RS às iniciativas de sustentabilidade e do ESG.

 Isso permitirá que as organizações usem dados valiosos do programa de QSMS-RS para apoiar a tomada de decisões do ESG e impulsionar a visibilidade e a conscientização do papel do QSMS-RS no ESG.

 Isso pode ajudar a mudar o QSMS-RS de um centro de custo para um centro potencial de criação de valor e posicionar o QSMS-RS como um contribuinte-chave para a reputação corporativa, o valor da marca e o desempenho financeiro.

Ao demonstrar um forte entendimento das questões e padrões ESG, as equipes de QSMS-RS serão capazes de se envolver com as partes interessadas, como investidores ou reguladores, em questões ESG.

Isso pode envolver o fornecimento de divulgações ESG transparentes e precisas, a participação em iniciativas do setor e a resposta ao feedback das partes interessadas.

 Também pode destacar a relevância da Saúde e Segurança para o ESG nos aspectos sociais da sustentabilidade corporativa áreas que geralmente estão menos associadas ao ESG do que sua contraparte ambiental.

O papel que a Saúde e Segurança desempenha na gestão e melhoria das condições de trabalho, reduzindo os casos de acidentes de trabalho e promovendo a saúde do trabalhador, tem uma correlação direta com o bem-estar do trabalhador.

O valor do bem-estar do trabalhador é um princípio fundamental dos padrões ESG e, por meio de seu papel na redução do desgaste (e dos pesados custos associados a isso), pode impactar diretamente a estabilidade e o crescimento corporativo de longo prazo.

Assim, embora os resultados dos programas de QSMS-RS às vezes estejam a alguns passos das metas ESG, as estruturas que eles empregam estabelecem uma base crítica para que as metas ESG sejam realizadas.

• Colabore e compartilhe informações com equipes diversas.

A colaboração e o compartilhamento de informações sempre foram parte fundamental do DNA do profissional de QSMS-RS.

Historicamente, e por razões óbvias, as equipes de QSMS-RS já têm um diálogo contínuo com as equipes de operações, jurídicas e de cadeia de suprimentos.

Mas, ao estender esse alcance a grupos ainda mais diversos dentro de uma organização, os profissionais de QSMS-RS podem não apenas gerenciar o risco de forma mais eficaz, mas criar mais valor ao promover a inovação, aumentar o engajamento dos funcionários e promover uma cultura de sustentabilidade em uma ampla gama de partes interessadas.

Aqui estão três grupos adicionais que podem ajudar:

● Recursos Humanos: Essas equipes podem ajudar a desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários que promovam uma cultura geral de segurança e sustentabilidade.

● Equipes de Engenharia e Técnicas: Ao entender melhor as questões de QSMS-RS, essas equipes podem identificar/implementar novas tecnologias ou processos que podem reduzir riscos/apoiar a sustentabilidade.

● Marketing e Comunicação: Essas equipes podem servir como evangelistas de sustentabilidade para a equipe de QSMS-RS, explicando às partes interessadas o valor de QSMS-RS e seu papel no avanço das iniciativas ESG e na construção de uma base mais ampla de apoio.

• Saiba mais sobre as estruturas aplicáveis.

Aprender sobre as estruturas ESG atuais pode ajudar os profissionais de QSMS-RS a alinhar suas metas com agendas organizacionais mais amplas, refinar relatórios, aumentar a transparência, ficar à frente dos requisitos regulatórios e identificar áreas para otimizar seus próprios programas.

Tome-se, por exemplo, a estrutura de Padrões de Sustentabilidade da GRI ou SASB, TCFD etc.

 Se uma organização optar por cumprir esses padrões, suas equipes de QSMS-RS terão adicionado a métrica de “tempo de recuperação” da estrutura para doenças e lesões de trabalhadores.

Essa métrica única, que se refere ao tempo necessário para que um trabalhador se recupere totalmente ao estado de saúde pré-lesão, vai além da medida padrão de tempo longe do trabalho e pode ajudar as equipes a se concentrarem na saúde, no bem-estar geral do colaborador e até mesmo na retenção,

Com esses dados, os profissionais ganham uma visão mais ampliada do impacto que o negócio tem em um funcionário, bem como uma maior compreensão do amplo impacto da saúde e bem-estar do trabalhador nos resultados da empresa.

De fato, lesões e doenças que exigem afastamento do trabalho têm um impacto significativo no bem-estar financeiro de empregadores e colaboradores.

Manter-se a par das estruturas ESG existentes e dos dados que cada um prioriza pode melhorar o desempenho de sustentabilidade de uma empresa, reforçando o valor dos esforços de QSMS-RS.

• Abrace a cultura de sustentabilidade em seu próprio programa de QSMS-RS.

Pensar de forma mais ampla sobre o impacto social e ambiental dos programas de QSMS-RS pode promover uma cultura de sustentabilidade, do ESG e responsabilidade pessoal também.

Os profissionais de QSMS-RS têm sido tradicionalmente encarregados de monitorar e reduzir os riscos para fins ambientais, de saúde e segurança dentro de suas organizações, mas à medida que as estruturas ESG proliferam, eles podem introduzir um diálogo maior sobre questões mais amplas relacionadas à maneira como nos envolvemos (de forma responsável) com o mundo.

Não há dúvida de que o ESG está tendo um impacto significativo em QSMS-RS.

Ao olhar para o QSMS-RS através das lentes de um quadro maior possibilitado pelo ESG, os profissionais da área podem capacitar os colaboradores e aqueles que atuam no campo para se tornarem parte de algo ainda maior.

Algo que vai além da avaliação de equipamentos, da gestão de materiais e da administração de regras.

Estamos juntos