O pensamento sobre a “Segurança do trabalho “precisa evoluir quando muitos de nós “especialistas” temos pregado o mesmo evangelho para desafiar crenças e comportamentos.

Desde que me tornei consultor tenho tentado me esforçar com os nossos clientes  na intenção de ajudar as pessoas a pensarem diferente.

Alguns dos princípios comuns seguidos pelos melhores especialistas em segurança hoje são:

–  As pessoas são parte da solução, não do problema;

 –  A segurança é mais sobre o que estamos fazendo do que sobre os resultados em si;

–  Não podemos definir o sucesso pela ausência de erros, lesões ou incidentes;

 –  Os esforços de melhoria da segurança ocorrem por causa do fazê-lo pela razão certa e para beneficiar os outros, não por uma exigência regulatória.

Todo o progresso começa pensando diferente, quanto a isso nenhum dos meus colegas tem dúvida e , é sempre dolorido. rsrs

 Devemos amadurecer nosso pensamento se quisermos alcançar melhores resultados.

Na minha visão baseada nessas 4 décadas trabalhando na área, segue abaixo alguns princípios de excelência de segurança em que devemos trabalhar coletivamente para torná-los formas comuns de pensar entre as organizações .

• Definir a excelência pela capacidade de alcançar e repetir grandes resultados e evidências de profunda percepção sobre o que gera os resultados, com uma mentalidade compartilhada em toda a cultura de que uma melhoria adicional será sempre possível.
• Definir o sucesso em termos operacionais que fazem sentido para a força de trabalho.

– A definição se concentra em que desempenho normalmente explicaria os resultados.

• Os esforços de segurança fazem parte de uma estratégia abrangente de longo prazo que comunica concisamente para onde estamos indo, como é o sucesso, onde estamos hoje, nossas prioridades estratégicas para fechar as lacunas, como medimos o progresso, além de conter os papéis e responsabilidades para todos na empresa.
• O mundo é tridimensional e nossas medidas também.
• Todos se veem como atores na estratégia de segurança.

– Eles sabem sua parte, papéis, responsabilidades e resultados esperados e se comportam de acordo.

• O desempenho da segurança e os esforços de melhoria cultural são impulsionados por dados e percebidos como valiosos pelos clientes e consumidores de nossos esforços de melhoria de segurança.
• A segurança é realmente um valor central e aconselha o crescimento e a continuidade do negócio.
• A segurança reporta diretamente ao líder mais sênior e atualiza regularmente o conselho de administração sobre os riscos para os negócios, estratégia e progresso.

Considere compartilhar esses princípios de excelência de segurança com sua equipe de liderança.

Como os princípios são recebidos e acordados indicarão a maturidade do pensamento de excelência em segurança e onde você está na jornada de excelência de segurança.

Estamos juntos